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lunes, 21 de junio de 2010

Aceptación vs Resignación

Aceptación: La aceptación es el punto de partida para generar aprendizaje, para generar cambios en nuestra acción. Implica el reconocer lo que nos sucede o ha sucedido en el pasado sin negarlo o cuestionarlo, o buscar las justificaciones que nos eximan de nuestra responsabilidad en ello. La aceptación es la base para construir algo distinto a partir de lo que ya existe, si ésto no nos gusta o no es lo que queremos.
La aceptación es el estado de ánimo que nos permite vivir en paz y armonia con nuestro presente, puesto que lo sucedió en el pasado no necesariamente tiene que repetirse en el futuro.

Resignación:
La resignación es el estado de ánimo a través del cual nos declaramos incapaces de generar cambios ante la realidad que se nos presenta. No sabemos qué hacer, y por lo tanto, no hacemos nada. Partimos de la inmutabilidad de los acontecimientos, algo que no puede cambiar, de tal manera que, nuestro pasado condiciona nuestro presente y futuro al no intervenir de ninguna manera.

Resignarse nos hace esclavos de nuestras experiencias pasadas, mientras que Aceptar nos libera y nos abre las puertas del aprendizaje y el cambio.



2 comentarios:

  1. Si bien todos hemos pasado por periodos de aceptación y resignación a lo largo de nuestra vida,creo que van parejos ambos conceptos,pues muchas veces la aceptación surge tras un periodo de resignación que en cierto modo ayuda a conocernos a nosotros mismos.Yo creo que la resignación lleva asociado el aprendizaje y la aceptación el cambio.

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    1. Muchas gracias Marga por tu comentario. Como dices, todo aquello que nos conduce a un aprendizaje que nos permita conocernos mejor a nosotros mismos y nos abra las puertas para realizar ese cambio hacia la aceptación, ha de ser bienvenido.
      A veces, lo que ocurre con las personas que se encuentran en ese estado de resignación, es que se mueven en una dualidad; por un lado piensan que las cosas no van a cambiar, hagan lo que hagan y por otro lado, reconocen que las cosas podrían ser diferentes. Esto, a menudo les conduce, en situaciones concretas, a no saber cómo actuar y, por lo tanto no hacen nada. De ahí, que en determinadas situaciones, sea necesaria la figura de un coach que ayude a esas personas a cambiar su estado de ánimo, siempre que quieran.

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